Hellema Hallum is een trots, snelgroeiend familiebedrijf dat al meer dan 160 jaar bestaat! Hellema Hallum produceert een groot assortiment aan koekjes, bars en bites. Dit doen wij onder private label, Hellema-label en Smoeltjes merk. Met onze flexibele en hightech productieprocessen zijn wij in staat om altijd in te kunnen spelen op de nieuwste trends en ontwikkelingen in de markt. Onze consumentenproducten gaan naar ongeveer 95 landen wereldwijd. De cultuur van het familiebedrijf laat zich omschrijven als klant- en marktgericht, pragmatisch, ambitieus, proactief en no-nonsense.
Spreekt dit jou aan en wil je graag met ons meegroeien? Lees dan verder!
Op dit moment wordt ons sterk geautomatiseerd machinepark nog verder uitgebreid. Hierdoor zoeken we drie teamleiders er bij! Concreet zoeken wij een teamleider binnen de 5 ploegen, een teamleider in de 3 ploegen en één nieuwe teamleider in de 2 ploegen. De teamleider is bij ons een belangrijke schakel.
Als teamleider ben jij namelijk de verbindende speler tussen de productieleider en de medewerkers. Jij bent verantwoordelijk voor het realiseren van de geplande productie. Samen met je team zorg je ervoor dat de overeengekomen hoeveelheden efficiënt en volgens de voorgeschreven kwaliteit en receptuur worden opgeleverd. Een belangrijke en uitdagende rol waarin je veel verantwoordelijkheid maar ook vrijheid hebt.
Lees ook dit artikel van een van onze afdelingsleider Dick Wobbes binnen Hellema: https://koekjesvanhellema.nl/ontmoet-dick-trotse-afdelingsleider-bakkerij/
Welke taken ga je uitvoeren?
- Jouw focus ligt bij de dagelijkse werkprocessen en aansturing van de medewerkers. Wanneer er storingen zijn grijp je in en zorg jij voor een goede output. Je weet jouw medewerkers op de juiste manier in te zetten;
- Je bent duidelijk in je communicatie. Je zorgt voor een correcte ploegenoverdracht en rapporteert over de voortgang van de productie aan de productieleider;
- Een constructieve en positieve werksfeer is erg belangrijk. Jij weet – dankzij jouw ervaring – hoe je dit voor elkaar krijgt. Je ondersteunt en stimuleert activiteiten die medewerkers in staat stellen zich te ontwikkelen tot vakbekwame collega’s.
- Je hebt aandacht voor de mens. Je begeleidt en stuurt medewerkers aan door evaluatiegesprekken en voortgangsgesprekken te voeren. Hierbij draag je, in samenwerking met de productieleider, op een positieve wijze het organisatie- en personeelsbeleid uit;
- Je bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van een optimale inzetbaarheid van de machines en middelen;
- Je geeft inhoud aan de kwaliteitsborging in de context van HACCP/BRC/IFS, Arbo en bedrijfsregels.
Wat vragen we van jou?
- Mbo+ / HBO werk- en denkniveau;
- Relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen een productiebedrijf;
- Kennis van HACCP, kwaliteits- en veiligheidssystemen;
- Kennis van Excel en Word;
- Je werkt in een 2, 3 of 5 ploegenrooster.
Wat biedt Hellema?
Je komt te werken in een uniek Fries familiebedrijf, dat kwaliteit en innovatie hoog in het vaandel heeft staan. Wij bieden een afwisselende baan in een open en collegiale werksfeer. Je werkt in een enthousiast en gepassioneerd team in onze productieomgeving in Hallum. Je mag rekening houden met de volgende voorwaarden:
- Een contract voor bepaalde tijd van één jaar. Hierna de intentie op een contract voor onbepaalde tijd;
- Het salaris voor een vak volwassen teamleider is conform de cao Zoetwaren en ingedeeld in salarisschaal 7 en 8 beginnend bij € 2.355,- tot en met € 3.570,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek exclusief ploegentoeslag;
- Omdat we voor onze 2, 3 en 5 ploegendienst een teamleider kunnen inzetten hierbij de verschillende toeslagen:
- 2 ploegensysteem: 11,75 % bovenop je bruto loon;3 ploegensysteem: 20 % bovenop je bruto loon;
- 5 ploegensysteem: 28,75 % bovenop de bruto loon.
- Standaard werktijden: 06.00 uur tot 14.00 uur en 14.00 uur tot 22.00 uur de twee ploegen en van 22.00 uur tot 06.00 uur komt er bij voor de 3 ploegen en de 5 ploegen. Bij de 5 ploegen werk je 2 vroeg, 2 laat en 2 nacht waarop je vervolgens 4 dagen vrij bent. Zo is er voor iedereen een passend rooster;
- Doorgroei mogelijkheden in de vorm van meer verantwoordelijkheid en taken om zo ook door te groeien naar een volgende schaal;
- In deze functie krijg je te maken met veel vrijheid en een zeer divers takenpakket alsmede diversiteit in de teams om mee aan de slag te gaan.
Spreekt de vacature je aan en denk je een bijdrage te kunnen leveren aan het succes van Hellema? Solliciteer dan op deze functie door een duidelijke motivatiebrief en je cv te sturen via onderstaand sollicitatieformulier.