Hellema Hallum is een trots, snelgroeiend familiebedrijf dat al meer dan 160 jaar bestaat! Hellema Hallum produceert een groot assortiment aan koekjes, bars en bites. Dit doen wij onder private label, Hellema-label en Smoeltjes merk. Met onze flexibele en hightech productieprocessen zijn wij in staat om altijd in te kunnen spelen op de nieuwste trends en ontwikkelingen in de markt. Onze consumentenproducten gaan naar ongeveer 95 landen wereldwijd. De cultuur van het familiebedrijf laat zich omschrijven als klant- en marktgericht, pragmatisch, ambitieus, proactief en no-nonsense.
Hellema heeft als zusterbedrijven De Ruiter’s Bakkerij B.V. in Ooltgensplaat bekend van de Speculaas en Fortuin Dockum B.V., de pepermunt- en snoepproducent onder andere bekend van de Wilhelmina pepermunt.
Om onze ambities waar te maken zijn wij op zoek naar een:
HR Recruiter (24-32 uur)
Waar zijn wij naar op zoek?
Wij zoeken een proactieve kandidaat die de juiste kandidaten uit de markt weet te halen. Als Recruiter bij Hellema Hallum BV hou jij je bezig met het hele wervingsproces inclusief het schrijven van de vacatureteksten en het vinden van de juiste kandidaten. Je begrijpt de behoeften van de organisatie en ontplooit de meest geschikte wervingsstrategie en wervingskanalen om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken.
Jij bent een echte netwerker, van nature geïnteresseerd in jouw medemens en weet dit ook om te zetten in kansen. Het spreken van verschillende mensen geeft jou energie en je kijkt naar de persoon achter het cv om te komen tot de juiste match met een vacature te komen. Door gebruik van verschillende jobboards, onze database en LinkedIn kom jij in contact met de juiste kandidaten en weet jij hen te enthousiasmeren voor de openstaande vacature.
Je beschikt verder over:
- Je hebt ervaring op het gebied van werving en selectie en bent bewezen succesvol in het vinden, overtuigen en binden van talent;
- HBO werk- en denkniveau;
- Je weet (recruitment) data te verzamelen en te analyseren en gebruikt deze gegevens om de recruitmentstrategie te verbeteren en medewerkers te binden;
- Je bent energiek, daadkrachtig en vindt het leuk om actief te communiceren. Je kunt goed zelfstandig werken en je bent goed in plannen en organiseren.
- 24 – 32 uur beschikbaar;
In deze rol word je verantwoordelijk voor het:
- Actief benaderen van kandidaten via verschillende kanalen;
- Matchen van kandidaten met vacatures op basis van hun persoonlijkheid en cv;
- Voorbereiden van kandidaten op sollicitatiegesprekken;
- Schrijven van vacatureteksten;
- Kandidaten enthousiasmeren en binden aan Hellema Hallum BV.
Als HR Recruiter kom je in een enthousiast en gedreven team, bestaande uit de HR Manager en twee HR adviseurs. Ook werk je nauw samen met de medewerker Marketing en Communicatie.
Wat wij bieden:
Je komt te werken in een uniek Fries familiebedrijf, die kwaliteit en innovatie hoog in het vaandel heeft staan. Wij bieden een fijne informele werkplek binnen een professioneel team, waarbij samenwerking en collegialiteit voorop staan. Hiernaast mag je rekenen op het volgende:
- Een basissalaris tussen de € 2500,- en € 3500,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek; een goede reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling conform CAO Zoetwaren;
- Een informele werksfeer en een no- nonsens mentaliteit met ambitieuze collega’s;
- Een functie waarin je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt.
Voel jij je thuis in een dynamisch en groeiende organisatie en zijn jouw kernwaarden kwaliteit, betrouwbaarheid, verantwoordelijkheid en flexibiliteit? Dan is dit de volgende stap voor jou! Solliciteer snel door je motivatie en je CV op te sturen naar personeelszaken@hellema.com. Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met de HR Manager Greetje van der Hem (0518) 438 956, of Personeelszaken via het telefoonnummer (0518) 438 937.